The Y xperienZ
Die Jugendsendung auf Radio X
Wie kann ich meinen Teil für das Klima leisten? Welcher Hashtag trendet gerade auf Instagram oder Twitter? Was taugt der Womanizer wirklich?
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"The Y xperienZ" behandelt das, was Jugendliche und junge Erwachsene beschäftigt. Ungefiltert, direkt, ohne Rücksicht auf gesellschaftliche Tabu-Themen. Oder anders, unter anderem genau diese Tabu-Themen sollen behandelt und mit den HörerInnen debattiert werden.
"The Y xperienZ" teilt sich in acht Rubriken auf: geeX, hemmiXlos, äXtra sportligg, ctrl X, klarteXt, outtaX, the Xtastic way of life und eXperimentell. Klicke unten auf das jeweilige Logo und höre alle Beiträge zu der jeweiligen Rubrik nach.
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Das Team
Kein – Aber. Rassismus am Arbeitsplatz
Als Auftakt der Aktionswoche gegen Rassismus fand am Montagabend, 16. März 2026, eine interaktive Veranstaltung im Gundeldingerfeld in Basel statt. Nach einer Begrüssung der Fachstellen-Leiterin Jenny Pieth und einem Inputreferat von Inés Mateos spielte das Forumtheater Reactor vier Szenen auf der Bühne. Das Publikum wurde explizit einbezogen und nach Lösungen und Vermeidung von rassistischen Vorfällen gefragt. von Janina Labhardt
26.03.19 und 26.03.21 Forumtheater Reactor Kein-Aber Teil 1
1. Teil der Auftaktveranstaltung der Aktionswoche gegen Rassismus mit dem Forumtheater Reactor
26.03.26 und 26.03.28 Forumtheater Reactor Kein-Aber Teil 2
2. Teil der Auftaktveranstaltung der Aktionswoche gegen Rassismus mit dem Forumtheater Reactor
Die ca. 90 Minuten lange Veranstaltung findest du hier in zwei Teilen zum Nachhören.
Die rund 70 Menschen im Publikum wurden in kurzen Pausen zum Diskutieren mit den Sitznachbar:innen aufgefordert und wurden danach von der Moderatorin Dominique Lüdi mit dem Würfelmikrofon angesprochen. Wie kann eine rassistisch konfrontierte Person eine diskriminierende Äusserung abwenden oder eine Grenze setzen? Wie soll ein:e Unbeteiligt:e ihr:seine Hilfe anbieten oder sich in die Situation einbringen? Was ist das richtige Verhalten für jeden Arbeitgebers:jeder Arbeitgeberin, wenn die:die Arbeitnehmende rassistisch diskriminiert wurde?
Die Zuschauer:innen trugen dazu bei, dass rassistische Bühnenszenen von den drei Schauspielenden Christian Heller, Marie-Louise Hauser und Ridvan Murati wiederholt gespielt wurden, allerdings mit anderen Sprech- und Handlungseinsätzen. Eine der wichtigsten Bezüge zur rechtlichen Gesetzeslage: In unserer Bundesverfassung ist ein Diskriminierungsschutz im Artikel 8 verankert.
Triggerwarnung: In der Bühnenproduktion von Reactor werden das M- und N-Wort kontextbedingt explizit ausgesprochen.
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